Regolamento YES! by LADI

Art. 1 , Natura e struttura del programma

YES! è un percorso di formazione e incubazione imprenditoriale della durata di sei mesi, riservato a un massimo di 15 partecipanti selezionati.

• Durata: settembre 2026 – marzo 2027
• Formato: interamente online su Google Meet
• Partecipanti: massimo 15 founder o team early stage
• Workshop settimanali: 18 sessioni da 2 ore, riservate alla coorte (ogni giovedì, 15:00–17:00)
• Tutor dedicato: 1 ora di call settimanale + supporto asincrono per tutta la durata
• Workshop Powered by LADI: sessioni aperte al pubblico (ogni martedì, 15:00–17:00), distinte dal percorso privato
• Demo Day conclusivo: 18 marzo 2027

Art. 2 , Natura equity free del programma

YES! è un programma completamente equity free. Questo significa:

• LADI non acquisisce, non chiede e non detiene alcuna quota societaria o partecipazione nel progetto del partecipante, a nessun titolo
• La proprietà intellettuale, il brand e gli asset del progetto restano al 100% in capo al partecipante o al team
• Non è previsto nessun accordo di investimento, nessuna clausola di co-fondazione, nessuna opzione su quote future
• Il programma non implica la costituzione di una startup innovativa ai sensi di legge, né lo richiede come prerequisito

Art. 3 , Requisiti di candidatura

Può candidarsi a YES! chiunque soddisfi i seguenti criteri:

• Avere una disabilità, indipendentemente dalla tipologia, dalla certificazione formale o dal grado
• Avere un'idea imprenditoriale o un progetto early stage su cui lavorare durante i sei mesi del percorso
• Essere disponibile a partecipare attivamente per tutta la durata del programma, rispettando gli impegni settimanali previsti
• Non è richiesto di essere già soci LADI al momento della candidatura
• Possono candidarsi sia singoli founder sia team già formati, purché almeno un membro del team abbia una disabilità

Il programma è aperto a tutte le tipologie di disabilità: motorie, sensoriali, cognitive, psichiatriche, croniche e rare. Non è richiesta alcuna certificazione specifica per candidarsi.

Art. 4 , Procedura di candidatura

La candidatura si svolge in due fasi:

• Fase 1 , Form online: compilazione del form di candidatura disponibile su yesbyladi.org. La candidatura è gratuita e non richiede alcun pagamento o iscrizione preventiva
• Fase 2 , Colloquio di selezione: i candidati che superano la prima valutazione vengono invitati a un breve colloquio con il team LADI

Calendario:

• Apertura candidature: 10 giugno 2026
• Chiusura candidature: 16 agosto 2026
• Selezione e matching mentor: 20–21 agosto 2026
• Comunicazione agli ammessi: 24 agosto – 13 settembre 2026
• Prima call di presentazione del percorso: 14 settembre 2026

Art. 5 , Criteri di selezione

La selezione si basa su una griglia di valutazione con 10 criteri oggettivi, a cui si aggiunge un punto bonus soggettivo attribuito dopo il colloquio. I criteri principali valutano:

• La concretezza e la riconoscibilità del problema affrontato
• La chiarezza e completezza della soluzione proposta
• La presenza di segnali iniziali di validazione
• La definizione del target e la proposta di valore
• La fattibilità del progetto nel perimetro del programma
• La coerenza e la leggibilità della candidatura

Il punto bonus soggettivo valuta attitudine personale, motivazione, qualità relazionale, capacità di farsi mentorizzare e compatibilità con il percorso. È attribuito solo dopo il colloquio.

La decisione del team LADI è definitiva e non impugnabile.

Art. 6 , Costi di partecipazione

YES! è strutturato per essere accessibile. I costi sono ridotti al minimo necessario:

• Candidatura: gratuita. Nessun pagamento è richiesto per accedere al form o al colloquio di selezione
• Partecipazione al percorso: quota associativa annuale LADI di 50 € (cinquanta euro). È l'unico costo previsto
• Quando si paga: la quota è richiesta esclusivamente ai partecipanti selezionati, prima dell'avvio del percorso. Chi non viene selezionato non paga nulla
• Cosa include: l'iscrizione a LADI come socio per l'anno in corso, con accesso a tutti i benefici associativi, oltre alla partecipazione al percorso YES!
• Rimborso: la quota non è rimborsabile in caso di abbandono volontario del percorso

Art. 7 , Diritti dei partecipanti

Ogni partecipante selezionato ha diritto a:

• Un tutor dedicato per tutta la durata del percorso, con una call individuale di 1 ora a settimana e supporto asincrono via WhatsApp e email
• Accesso a tutti i 18 workshop interni riservati alla coorte
• Accesso ai materiali didattici del percorso almeno 48 ore prima di ogni sessione
• Accesso alle registrazioni delle sessioni, disponibili in un repository condiviso
• Supporto personalizzato sull'accessibilità durante tutto il percorso
• Partecipazione ai workshop Powered by LADI aperti al pubblico
• Ricevere feedback dal team LADI sul proprio percorso, incluso l'esito della selezione per il Demo Day
• Aggiornare le proprie esigenze di accessibilità in qualsiasi momento, senza necessità di giustificazione

Art. 8 , Obblighi dei partecipanti

Chi partecipa a YES! si impegna a:

• Partecipare ai workshop settimanali con presenza attiva. Sono tolerate fino a 3 assenze nel corso del programma; assenze superiori non comunicate preventivamente possono comportare la decadenza dal percorso
• Partecipare alle call settimanali con il tutor assegnato, con una frequenza regolare e continuativa
• Consegnare gli output e i checkpoint previsti nelle tempistiche concordate con il proprio tutor
• Mantenere una comunicazione attiva con il tutor: in caso di difficoltà, imprevisti o periodi di assenza, comunicarlo con anticipo
• Partecipare al Demo Day finale del 18 marzo 2027. La partecipazione al Demo Day è obbligatoria per tutti i partecipanti che completano il percorso
• Rispettare il codice etico del programma (Art. 14)

Art. 9 , Il tutor

Il tutor è la figura centrale del percorso individuale di ogni partecipante. Non è necessariamente una figura tecnica: il suo ruolo è accompagnare la persona, non solo il progetto.

• Ogni partecipante ha un tutor dedicato per tutta la durata dei sei mesi
• Il tutor garantisce 1 ora di call individuale a settimana e supporto asincrono tra una sessione e l'altra
• L'abbinamento tutor-founder è curato dal team LADI sulla base dei profili raccolti nel form di candidatura. Non è modificabile, salvo in casi eccezionali valutati dal team
• Il tutor riceve un briefing sintetico sulle esigenze di accessibilità del founder assegnato, nel rispetto della privacy
• Il tutor non è un consulente esterno a pagamento: partecipa al programma su base volontaria, in linea con i valori di comunità di LADI

Art. 10 , Accessibilità del percorso

L'accessibilità non è un'opzione aggiuntiva in YES!: è una condizione strutturale del programma. Gli standard minimi non sono negoziabili.

• Tutte le sessioni si svolgono su Google Meet, con sottotitoli automatici in tempo reale
• Tutti i materiali sono condivisi almeno 48 ore prima della sessione di riferimento, in formato aperto e compatibile con screen reader
• Le registrazioni di ogni sessione sono disponibili per chi non ha potuto seguire in sincrono
• L'interprete LIS è disponibile su richiesta, principalmente per il Demo Day e gli eventi pubblici
• I colori nei materiali rispettano le soglie WCAG AA (rapporto di contrasto ≥ 4,5:1)
• Ogni partecipante può dichiarare i propri bisogni di accessibilità nel form di candidatura e aggiornarli in qualsiasi momento durante il percorso
• Nessuna sessione è accessibile solo in modalità sincrona senza alternativa
• Il referente per l'accessibilità del programma è Chiara, raggiungibile via email o attraverso il canale dedicato

Art. 11 , Riservatezza delle sessioni interne

Le sessioni interne riservate alla coorte sono confidenziali. I partecipanti si impegnano a non condividere all'esterno del gruppo i contenuti, le informazioni sui progetti degli altri founder e i materiali distribuiti durante il percorso, salvo esplicito consenso degli interessati.

• Le registrazioni interne non vengono distribuite pubblicamente senza il consenso dei partecipanti coinvolti
• Le informazioni personali e professionali condivise durante le call con il tutor restano riservate tra il founder e il proprio tutor
• I workshop Powered by LADI sono aperti al pubblico: non si applicano obblighi di riservatezza sui loro contenuti

Art. 12 , Trattamento dei dati personali

I dati raccolti attraverso il form di candidatura e durante il percorso sono trattati da LADI in qualità di titolare del trattamento, in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e alla normativa italiana vigente.

• I dati sono utilizzati esclusivamente per le finalità connesse alla gestione del programma
• LADI può produrre contenuti comunicativi a partire dal percorso solo con consenso esplicito e scritto dei partecipanti coinvolti
• I dati non sono ceduti a terzi senza consenso
• L'informativa completa è disponibile su yesbyladi.org/privacy

Art. 13 , Comunicazioni ufficiali

Le comunicazioni ufficiali tra LADI e i partecipanti avvengono via email. Il canale operativo principale durante il percorso è WhatsApp, per la comunicazione rapida con il tutor.

• Le comunicazioni relative alla selezione vengono inviate entro i termini indicati nel calendario (Art. 4)
• LADI si impegna a rispondere alle richieste di informazione entro 48 ore lavorative

Art. 14 , Codice etico

YES! è uno spazio di fiducia, confronto e crescita. Partecipare significa accettare questo patto.

• Rispetto reciproco: ogni forma di comportamento discriminatorio, molesto, denigratorio o lesivo verso altri partecipanti, tutor o membri del team LADI non è tollerata
• Onestà: i partecipanti si impegnano a presentare le informazioni sul proprio progetto in modo veritiero
• Reciprocità: la comunità YES! si regge anche sulla disponibilità dei partecipanti a supportarsi a vicenda
• Riservatezza: le informazioni condivise all'interno della coorte vanno trattate con la stessa discrezione che ci si aspetterebbe per le proprie
• Impegno: partecipare a YES! implica un investimento di tempo e presenza. Chi entra si impegna a onorarlo

La violazione del codice etico è valutata dal team LADI caso per caso. In caso di comportamento grave o reiterato, LADI si riserva il diritto di dichiarare la decadenza del partecipante (Art. 15).

Art. 15 , Abbandono volontario

Il partecipante può abbandonare il percorso in qualsiasi momento, comunicandolo via email a info@yesbyladi.org.

• L'abbandono volontario non comporta obblighi aggiuntivi di nessun tipo
• La quota associativa già versata non è rimborsabile
• LADI si impegna a gestire l'uscita in modo umano e riservato
• Il partecipante che abbandona rimane socio LADI per l'anno in corso, salvo richiesta esplicita di recesso

Art. 16 , Decadenza

LADI può dichiarare la decadenza di un partecipante dal percorso nei seguenti casi:

• Assenze non comunicate: 3 o più assenze consecutive ai workshop settimanali senza comunicazione preventiva
• Interruzione del rapporto con il tutor: assenza prolungata e non comunicata per più di 3 settimane consecutive
• Violazione del codice etico: comportamento discriminatorio, molesto o lesivo verso altri partecipanti, tutor o membri del team
• Informazioni false: presentazione deliberatamente falsa di informazioni rilevanti durante la candidatura o il percorso

In caso di decadenza, LADI comunica la decisione per iscritto, indicando le motivazioni. È previsto un momento di confronto diretto prima di procedere, salvo casi di particolare gravità.

Art. 17 , Demo Day, 18 marzo 2027

Il Demo Day è l'evento conclusivo del percorso. È aperto a ospiti esterni selezionati: mentor, partner, rappresentanti dell'ecosistema e stampa.

• La partecipazione al Demo Day è obbligatoria per tutti i partecipanti che completano il percorso
• Ogni founder o team presenta il proprio progetto, il percorso di validazione svolto e i prossimi passi
• Il formato specifico del pitch, i materiali richiesti e la composizione dell'eventuale panel saranno comunicati con almeno 30 giorni di anticipo
• Il Demo Day viene documentato da LADI per finalità comunicative. I partecipanti prestano il consenso alla documentazione al momento della conferma della partecipazione, con possibilità di limitare l'utilizzo delle proprie immagini
• In caso di impossibilità documentata a partecipare in sincrono, LADI valuta soluzioni alternative caso per caso

Art. 18 , Modifiche al regolamento

LADI si riserva il diritto di modificare il presente regolamento. In caso di modifiche che riguardano diritti o obblighi dei partecipanti già selezionati:

• Le modifiche vengono comunicate via email con almeno 15 giorni di anticipo rispetto alla data di entrata in vigore
• Le modifiche sostanziali che incidono sulle condizioni di partecipazione richiedono il consenso scritto dei partecipanti coinvolti
• Le modifiche di natura organizzativa o logistica possono essere applicate con un preavviso di 7 giorni

Art. 19 , Accettazione del regolamento

La presentazione della candidatura a YES! implica la lettura e la presa visione del presente regolamento. L'accettazione esplicita è richiesta al momento della conferma della partecipazione, attraverso apposita dichiarazione inclusa nella comunicazione di ammissione.

Per qualsiasi dubbio o chiarimento sul regolamento, scrivere a info@yesbyladi.org.

Art. 20 , Foro competente e legge applicabile

Il presente regolamento è disciplinato dalla legge italiana. Per qualsiasi controversia relativa all'interpretazione o all'applicazione del presente regolamento, le parti si impegnano a ricercare in primo luogo una soluzione stragiudiziale attraverso il dialogo diretto. In assenza di accordo, è competente il Foro di Arezzo.