L'imprenditorialità
non conosce diagnosi.

Persone con disabilità, di qualsiasi tipo e con qualsiasi livello di certificazione, che abbiano un'idea imprenditoriale, professionale o di autoimpiego da sviluppare. Anche team con almeno un componente con disabilità. Non è necessario avere già un'impresa avviata. Candidarsi è gratuito: la quota associativa LADI (50 €/anno) è richiesta solo ai selezionati, prima dell'inizio del percorso.

Puoi candidarti anche con un'idea ancora in forma embrionale. Il programma è pensato proprio per aiutarti a chiarire e strutturare il progetto. L'importante è che ci sia una direzione, anche approssimativa, e la motivazione a lavorarci per sei mesi.

Chi ha già un'impresa avviata e vuole sviluppare un nuovo prodotto, un cambio di modello o una nuova linea può candidarsi allo stesso modo.

No. YES! non seleziona in base alla condizione, alla diagnosi o al grado di disabilità. Non esiste una scala di priorità tra chi ha una disabilità "più grave" e chi ne ha una "meno grave". Il criterio di selezione riguarda il progetto e la possibilità concreta di partecipare al percorso, non la diagnosi.

Non è necessario essere già soci al momento della candidatura. Puoi candidarti liberamente. Se vieni selezionato, dovrai diventare socio LADI prima dell'inizio del percorso, pagando la quota associativa annuale di 50 euro.

La quota associativa non è un costo aggiuntivo del programma: è l'accesso a tutta la comunità LADI, ai suoi eventi, alle sue reti e alle sue attività per un anno intero.

Sì. YES! è pensato per chi ha già una vita lavorativa o formativa in corso. Il percorso richiede circa 2-3 ore a settimana tra workshop (giovedì, 15:00-17:00, online), sessione con il tutor e attività tra un incontro e l'altro. La gestione del tempo resta responsabilità del partecipante.

Sì, YES! è completamente equity free. LADI non chiede, non riceve e non trattiene alcuna quota societaria in cambio della partecipazione al programma. Il tuo progetto rimane al 100% tuo.

Molti programmi di accelerazione prendono tra il 5% e il 10% di equity come corrispettivo dei servizi offerti. YES! non funziona così: è un progetto della comunità, pensato per il bene dei partecipanti, non per costruire un portafoglio investimenti.

L'unico costo è la quota associativa LADI di 50 euro all'anno, necessaria per essere soci dell'associazione. Non ci sono costi aggiuntivi per la partecipazione al percorso: formatori, tutor, workshop e accesso alla piattaforma sono inclusi.

Se sei già socio LADI, non devi pagare nulla in più. Se non lo sei ancora, la quota di 50 euro ti dà accesso anche a tutte le attività dell'associazione per dodici mesi.

I workshop si tengono ogni giovedì dalle 15:00 alle 17:00 via Google Meet, per un impegno di 2 ore. Si aggiunge la call settimanale con il tuo tutor (1 ora). Nelle settimane senza workshop, il tempo dipende dall'avanzamento del progetto e dalle attività assegnate.

In media, chi si impegna con continuità dedica tra le 3 e le 5 ore settimanali. Non è un percorso full-time, ma richiede costanza.

Sì. L'accessibilità è una condizione di base di YES!, non un'opzione aggiuntiva. Il percorso è interamente online (Google Meet), il sito ha strumenti di accessibilità integrati per il testo e il contrasto, e l'interprete LIS è disponibile su richiesta per i workshop.

Se hai necessità specifiche legate alla tua condizione, segnalalo nella candidatura o scrivici a info@yesbyladi.org: lavoreremo per trovare le soluzioni adeguate.

Il percorso è interamente online, quindi le barriere geografiche sono minime. Il programma è in italiano e orientato al contesto normativo, fiscale e di mercato italiano. Valuta se questo sia coerente con il tuo progetto. In caso di dubbio, scrivici prima di candidarti.

Sì, puoi candidarti con un team, a condizione che almeno un componente abbia una disabilità. In quel caso, un unico membro del team viene iscritto come referente nel percorso: partecipa ai workshop, ha il tutor dedicato e rappresenta il progetto al Demo Day. Gli altri componenti del team sono benvenuti a seguire l'evoluzione del percorso, ma i posti disponibili sono 15 per progetto, non 15 per persona.

La selezione guarda principalmente a tre elementi: la chiarezza dell'idea o del progetto, la motivazione del candidato e la coerenza con il percorso offerto. Non vengono valutati il tipo di disabilità, il background formativo o l'esperienza imprenditoriale pregressa.

Il processo include una fase di revisione delle candidature scritte e, quando necessario, un colloquio con il team LADI.

No. Nessun programma di formazione o incubazione può garantire il successo di un progetto imprenditoriale. Il mercato, il timing, le scelte operative: molte variabili restano fuori dal controllo di YES!.

Quello che YES! garantisce è un percorso serio, con strumenti concreti, formatori e tutor dedicati, e una comunità reale. Il risultato dipende anche dal lavoro del partecipante.

Il Demo Day del 18 marzo 2027 è un evento pubblico separato dal percorso dei 6 mesi. È un'occasione di visibilità e connessione, non la fine di un rapporto. Chi ha partecipato a YES! resta parte della comunità LADI e mantiene accesso alla rete, agli eventi e alle attività dell'associazione.

LADI continua a seguire l'evoluzione dei progetti dei suoi soci. Il percorso formale finisce, la relazione no.

Per la prima edizione no: le candidature sono state aperte dal 10 giugno al 16 agosto 2026 e ora il form è chiuso. Stiamo valutando le domande ricevute e preparando l'avvio del percorso, che parte a settembre 2026.

Il Batch 2 è già in preparazione. L'apertura della prossima call viene annunciata prima di tutto sui canali LADI: seguici su LinkedIn o Instagram per restare aggiornato. Per informazioni: info@yesbyladi.org.